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临威电子科技有限公司位于高新区,大部分员工都离家挺远,夏天的午休时间比较长还好说,但冬天的午休时间比较短,大部分员工不想来回跑。
公司效益好的时候,就索性在冬天免费供应员工们午餐,同时把午休时间压缩了半小时,晚上提前半小时下班,得到了绝大多数员工的拥护。
所以,现在还不到五点半,公司的办公区、生产区、仓储区等等就空无一人了,连公司的大门都关上了。
但股东们不能走,因为会议还没结束呢。
五点半的时候,会议桌的旁边就差不多坐满了,除了房芸,无一缺席。
会议当然要延续之前的议题,就要先听听新任总经理戚火貌的汇报。
戚火貌像是在做述职报告一样,不慌不忙地侃侃而谈,还不时地向韩壕、韩汛等董事会成员微笑点头,做出邀功似的表情。
中间还夹杂着几许看向江乐津和迟先的玩味笑容。
江乐津和迟先当然明白发生了什么,郝俊以韩壕的身份借刀杀人时,按照原计划,把他们两个作为韩壕、戚火貌及整个董事会、整个公司的假想敌。
戚火貌中了计,把事情办得功德圆满,还以为是替韩壕、韩汛及整个董事会出了大力,自以为居功至伟,难免流露出几丝嘚瑟。
韩壕、韩汛却是眼角狂抽!
这特么智障吧!
韩家在关键部门的中高层,除了董事会的成员、除了戚火貌自己,无一漏网,这不是等于把韩家的根基给拆了!
但他们此刻却只能哆嗦着嘴唇生闷气!
因为韩汛特意追加过一条:觉得自己不应该被裁员的,可以拒绝在裁员补偿协议书上签字。
签了字的觉得被骗了、被强迫了或者想反悔,可以在下午一点半到五点半之间到股东会议室申诉,否则即视为自愿接受了裁员补偿协议。
如果这里只有江乐津和迟先两个外人,他们绝对会撕破脸皮、胡搅蛮缠,豁出去得罪了江家和迟先,也不能动摇韩家在公司的根基!
然而,三位副市长现场监督,诸多影响力巨大的记者现场记录,他们即便是翻了脸重新掌控局面,韩家也将臭名远扬!
股东大会的决议都可以随意推翻,堂堂董事长在众目睽睽之下出尔反尔,岂不是任何形式的交易都能随心所欲的改来改去甚至不认账?谁还敢和韩家人做生意?
韩汛懊恼万分,原本是担心戚火貌能力不足,更担心他无意中拆解了韩家的关系网,才特地追加了那一条,却没想到就因为那一条,竟然让自己无法翻转!
韩汛忽然想起了审议裁员方案的时候,江乐津和迟先一会儿一句、一会儿一句的夸戚火貌,每一句都让自己觉得大有道理,但却总觉得戚火貌的实际才能有点儿虚,反而更让自己总担心戚火貌的能力不够,这才追加了那一条!
韩汛倒吸了一口凉气,难道江乐津和迟先一直在明褒暗贬的“诱导”
自己?他们不是真的在夸戚火貌,而是堆柴点火,把自己架在火上烤!
韩汛最为疑惑的是,戚火貌的威望没高到让其他高管言听计从的地步,为什么这么短的时间能让三十一个高管及其骨干亲信接受裁员协议?
韩汛强作笑颜,看向了戚火貌,“戚火貌,你还真是有能力,一千多个人的公司,只让你签下六十个人的裁员补偿协议书,你竟然能签了九个高管、十三个中层!”
兴奋中的戚火貌,没听出韩汛在说反话,笑容满面的说道:“我可不能辜负董事长的重托啊!”
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