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第1233章 席卷（第1页）

第1233章席卷

州建筑工人工会的正副会长上了车之后一时间都没有说话，等车子驶出了蓝斯的庄园朝着市区的方向开了一会后，副会长才说道，“他一点和我们谈的想法都没有。”

会长一边专注的开着车，一边回应道，“是的，我看的出来。”

“如果从他个人的角度来说他具备这样的能力和资格。”

“我是说……他很有钱，很有影响力，超出了以前和我们面对面的那些资本家，我们很难在他面前提出任何有利于我们的要求。”

“这很棘手，得联系更多的人给我们提供帮助，不然以后建筑工人工会就完全报废了。”

其实他们在过去的工作中也遇到过这样的问题，比如说有些财团自己就养着一群建筑工人。

他们不会在没有工作的时候解雇这些建筑工人，并且给他们的工资和福利待遇也算得上是主流，这就让他们公司麾下的这些建筑工人对工会没有什么依赖性。

工人们依赖于工会并不是一种本能，或者先天上的一种情感，而是为了保护自己的利益。

工会组织目前最大的工作内容，就是平衡劳资之间的关系。

当工人的权益受到侵害的时候，工会就需要动起来，他们可以帮利益受损的工人去和资本家们谈，这就是他们最大的作用。

社会底层的那些工人们，特别是零散的工人们在资本家的面前是没有任何分量的，所以资本家们对待这些人一点也不留情面。

如果没有工会，那么工人阶级的日子的确会不好过，但要说没有工人就没有工人阶级，这显然不是一个正确的说法。

所以并不是所有的工人都依赖于工会，只不过以前他们碰到的那些能和他们谈，能谈得拢，能达成一个表面上的三赢。

而蓝斯根本不和他们谈，不给他们任何的机会。

车辆停在一个路口，红灯的光并不能照射到太远的地方，副会长看了一眼红灯后，转头看着会长说道，“他们可能需要至少上万名建筑工人。”

会长没说话，知道这句话背后的意思。

如果工会能从每个工人身上拿到一块钱，那么每个月就是上万块钱的好处，而且这背后还不只有这些，还有一些其他额外的好处。

比如说，工会和保险公司那边也有合作关系，根据联邦最新的相关法律，雇佣工人工作的企业需要在工人工作期间为他们提供一定的安全保险，作为发生意外时的保障。

工人和资本家之间围绕工伤的问题其实已经斗争了很多年，哪怕有相关的法律保障工人的权益，资本家们还是和他们围绕着这个问题不断的诉讼。

因为一旦需要支付时，往往都是比较沉重的代价，比如说发生意外，死了几个人，对于资本家来说打官司的成本如果低于支付赔偿的成本，他们就会打官司，而不是支付。

为了确保工人们的利益，买保险就成为了一种选择。

公司可以自己选择怎么给工人买保险，但是工会也能在这件事上插手，这就是工会谋利的方法。

这些工人每个月可能还有一两块钱的保险费用，他们能拿到一些“提成”

或者说是“回扣”

什么的。

然后是指定一些劳保品牌，这里面也有回扣，而且力度很大。

工会有太多的办法趴在劳资合同上吸血，只不过他们吸血的方式比较隐蔽，往往以“为工人阶级利益考虑”

作为出发点，工人们比较容易接受而已。

这么大一笔钱，工会有可能从中获得数十万甚至是上百万的利润，如果他们不争取一下，实在是不甘心。

况且，蓝斯挑战工会的行径，也不能姑息。

“我回去之后会联系劳动联合会那边，让他们派人过来协助我们一下，另外明天你联系一下其他行业工会的人，把他们邀请过来，我们好好谈一谈。”

“这不是我们一家的事情，是整个行业的事情，等新城建好之后，他们就需要更多的工人，提供更多的岗位，如果每一个岗位都从他们劳务公司内部招募，这会完全打破我们州内的用工环境和规则。”