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01 北影厂子弟（第2页）

人事科科长赵建设紧接着发言：「厂长，说到职工子女，我这也难啊。

去年送去北电摄影系春季培训班学习的那批孩子，上个月已经结业，到现在工作还没着落。

天天有家属来找我闹，要求厂里解决编制。

」

赵建设摊开手：「可咱们厂现在人满为患，哪还有编制给他们？」

「就是……」

宣传科科长插话道：「昨天我还被老王的媳妇堵在办公室门口，说他儿子学了摄影，就得进厂里工作。

我说现在厂里项目少，用不了那麽多摄影师，她就不乐意了，说当初是厂里鼓励去学的。

」

「……」

其他科室的负责人，也纷纷跟着大吐苦水。

韩三坪默默听着，手指无意识地敲击着桌面。

他知道大家说的都是实情，北影厂作为拥有上千名正式职工的老牌国营电影制片厂，负担重，包袱多，在市场经济大潮中确实步履维艰。

「好了……」

韩三坪终于开口，打断了大家的诉苦：「困难我都知道，但光是哭穷解决不了问题。

星城会议已经给我们指明了方向——要深化改革，要面向市场。

」

他坐直身体，目光扫过全场：「关于资金问题，我们要开源节流。

录音录像公司那边的gg业务做得不错，去年盈利一百多万，今年要继续加强。

其他下属企业也要发挥盈利能力，不能总指望厂里输血。

」

韩三坪转头看向人事科科长道：「至于职工子女就业问题，我的意见是，要转变观念。

学了摄影技能，就非得进北影厂吗？社会上那麽多个体户，不能自己去闯一闯？我们要鼓励年轻人发挥主观能动性嘛。

」

会议室里有人小声嘀咕：「话说得轻巧，那些家属可不好应付……」

韩三坪假装没听见，继续说：「当前的重点是，一要确保《孔繁森》的后期制作顺利完成，这是政治任务；二要抓紧筹备几个有市场前景的项目，尽快回笼资金；三要挖掘新人，给年轻导演机会。

」

「……」

……

另一边。

位于北影厂西北角的生活区，矗立着一片由不同年代书写而成的建筑群，它们杂乱而又和谐地挤在一起。

最扎眼的是那些五丶六十年代建设的红砖筒子楼，历经风雨，砖色已变得暗沉，像是褪了色的幕布。

楼外墙上爬满了纵横交错的电线，和同样纵横交错的晾衣绳争夺着空间。

每扇窗户外都伸出自制的铁架或竹竿，晾晒着衣物丶被褥，像挂满了各式各样的旗帜，宣告着内部空间的拥挤不堪。