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第84章 83 构建全国发行网络（第2页）

」

「具体怎麽执行？」韩三坪来了兴趣：「厂里以前也拍过电视剧，但效益一般。

」

王盛伸出两根手指：「两条腿走路。

第一条，还是用厂里的老办法，徵集剧本，不过这次要扩大范围，不能只盯着京城这块地儿，面向全国徵集剧本，题材不限，家庭伦理丶年代传奇丶古装历史丶现代都市都可以，关键是本子要好，要符合老百姓的审美，有收视潜力。

重赏之下必有勇夫，咱们设立高额奖金，不怕没有好本子送上门。

」

韩三坪微微颔首：「这倒是个办法，能广纳贤才。

那第二条腿呢？」

「第二条腿，就是我或者其他人来出点子，或者说提供故事核心丶人物设定和大致框架，然后需要一支专业的编剧团队来把它落实成完整的剧本。

」

王盛顿了顿，看着韩三坪：「这支团队的组成，有两种选择。

一是用厂里现有的在职编剧，他们经验丰富，熟悉政策红线；二是盛影传媒自己招聘一批年轻编剧，按照我的要求，进行……流水线化生产。

」

「流水线化生产剧本？」

韩三坪对这个词感到有些新奇，又有些疑虑：「这能保证质量吗？艺术创作可不是车间里拧螺丝。

」

王盛笑了笑：「厂长，我不是说要抹杀创造性。

而是指一种工业化的工作方式。

比如，我可以设定一个家庭温馨喜剧的类型，明确核心冲突丶人物关系丶每集的戏剧任务和笑点分布。

编剧团队在这个框架之下进行创作，分工合作，有人负责主线，有人负责支线，有人专攻台词笑料，最后再由核心责编统稿润色。

这样效率高，风格统一，也能避免一个人闭门造车可能出现的偏差。

好莱坞丶港台的很多商业剧集都是这麽做的。

关键是找到合适的人，建立有效的流程。

」

韩三坪若有所思。

王盛的模式听起来确实更高效，更符合大规模生产的需求。

而且，由王盛这个市场嗅觉敏锐的人来把控「点子」和方向，成功率或许更高。

他权衡了一下，拍板道：「两条腿走路，稳妥。

徵集剧本的事，我交给厂艺办去办，尽快把风声放出去，面向全国，奖金设高一点。

至于编剧团队……厂里的在职编剧，你看得上眼的，尽管抽调，成立一个临时项目组，归你指挥调度。

如果觉得不够，或者想用更顺手的人，你看着自己招。

总之，这块由你全权负责，尽快把剧本储备搞起来。

」