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姚远看着他，颇无奈，决定省点事，以年轻人的方式：“我不喜欢你，我有男朋友。”

周玉林忽然抬起头说：“你能分手吗？我肯定比他好。”

这句话又出乎姚远的意料，至少如果是她表白被拒绝肯定说不出让对方分手的话，这可能就是年龄阅历为人处事的差异。

她下楼之前看过周玉林的简历，刚毕业的应届生，比她小六岁，简历很干净，校招进的波光科技。

姚远也想委婉拒绝，这套似乎对眼前的年轻男孩没用。

她也不怕把话说得重一点刻薄一点，免得给人不切实际的希望。

姚远冷笑：“你是比他好还是比他擅长走捷径？你自己心里清楚。”

不知道是不是姚远的话刺伤了年轻男孩的自尊心急于证明自己的心意，自从姚远放狠话之后周玉林开始给姚远发小作文。

小作文有大量的氛围感描写，第一次见面的场景天气，姚远的五官外貌气质细节，表达对姚远才华和能力的仰慕，姚远看到第一篇没理，看到第二篇直接把微信拉黑。

姚远这两天下班总能看到周玉林，有时候是在停车场里，姚远在前面走，周玉林在后面远远跟着，有时候是在小区楼下等着姚远。

姚远统统当没看见，心里悬着一根弦。

她虽然不能理解周玉林的做法，但对他还是有一种宽和包容的心态，最好知难而退，不要走到让人事介入辞退他这一步。

让人事介入辞退周玉林无可避免会让这件事公开化，风言风语对双方都有负面影响，被辞退也会出现在周玉林的背调上，影响他的职业发展。

这天姚远收到博士阶段写得书《特征提取和图像处理》，出版社刊印了第二版送了一箱书样，姚远留了一半在办公室。

晚上下班抱着半箱书回到小区又看到周玉林，远远走过来要接姚远的箱子，姚远抱着箱子没松手严肃地说：“放手，让开。”

周玉林说：“你没有男朋友，为什么就不能试试我呢？”

敢情这几天在楼下蹲点呢？姚远这回不仅有领地被侵犯的感觉，更有了私生活被人窥视隐私被侵犯的感觉。

她说话不再留情面：“试试你什么？你有什么值得我试，年轻体力好？”

周玉林先是有点不好意思，下一秒又是神采飞扬的模样，他低声说：“试了就知道。”

姚远觉得根本没办法交流，有一种一拳打在棉花上的无力感，看着挺阳光的男孩做事说话很偏执。

箱子很重只好先把箱子放地上，姚远已经不知道到底要怎么说周玉林才会明白她只觉得厌烦，在浪费时间。

她叹了口气，转了转手腕，盯着人看了会儿，才转移视线。

余光察觉到不远处有辆熟悉的车，姚远的角度看得到前排驾驶座看不到后排。

不知道什么时候停到这里，南湖家园的物业实在太烂，车辆可以随意进出，地下车库位置不够，就在单元楼下面画了车位停车，占了一半过道位置。

姚远不想再浪费时间，只能拿出合伙人的权威和手段来。

“你在给我造成困扰。”

“我有在保持合适距离，喜欢你是我的事，能不能让你考虑也是我的事。”

“你现在出现在这里就很没有距离，明天开始要是我还在公司以外的地方偶遇你，我会辞退你，听明白了吗？”

周玉林看着姚远严厉冷漠的脸，终于知道姚远没有在开玩笑，脸色垮下来。

脸上的阳光变成了乌云密布，肉眼可见的沮丧，沉郁，情绪全在脸上。

姚远到底于心不忍，又耐心地劝两句：“你要是真的喜欢我，不如自己成为这样的人，我们之间不可能有平等关系，我对你没有不平等关系的需求，好好工作，你未来还有无限可能。”

工作中的权利关系无可避免，她反对任何形式的上下级暧昧游戏，这样的游戏她认为上级要负全部责任，这种有毒关系会拉高正常人感知亲密关系的阀值，腐蚀心智和人格，让人变得贪婪虚荣，懦弱胆小。

她不能忍受被支配，也没有支配别人的兴趣，更不会和年轻男孩进行金钱交易，她也不会自以为是到认为年轻男孩对她的追求是因为她的个人魅力，事业场上的权力地位给人的幻觉罢了。

周玉林终于低着头走了。

姚远看着人背影，摇摇头。

第46章雄性动物面对竞争和威胁会出现强烈的……

那辆熟悉的车后排车门打开，男人走下来搬起箱子就走，这人身高腿长走得也快。

浅黄的路灯洒在他的侧脸，也没有增添半分温度，看来贵州的冬天来得比较早。

姚远捏捏手心跟上去说：“什么时候来的？”

商珂说：“在你说试试年轻体力好的时候。”