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第62章（第9页）

安夏对年会那是一丁点好感都没有。

对她来说，年会就是每个部门都要被强迫出节目，下班和休息日也不得安宁的破事。

至于吃饭，她又不缺那顿饭。

至于抽奖，反正她从来都抽不中。

还有一个关键的原因，她刚毕业去的第一家公司。

在年会的时候，领导还在大谈特谈未来、美好、前景。

大家吃吃喝喝，十分开心。

年会结束后的第一个周一，整个部门所有人收到裁员信。

虽然此前有小道消息说公司已经决定停止开发这个项目，全部门可能会被撤掉，但是公司业绩一直十分兴旺。

所有人都猜想：部门没了正常，人员安排么，肯定是打散了，放到各个部门去。

谁能想到是被一锅端。

再回忆起大老板在年会上笑嘻嘻地向大家祝酒，说明年一定会更好，公司会与大家共同成长，共同进步……安夏就有一种不寒而栗的感觉。

不知当初被「杯酒释兵权」的那些将领们，心里是什么感觉。

安夏的心中从此落下了对年会的心理阴影，年会的气氛越是欢快热烈，她越是觉得在年会结束之后一定会有不幸的事情发生。

“同事们很想要年会吗？”

安夏问道。

王娇娇笑着点头：“嗯，年会多好玩呀，我也想要。”

“呃？你很想表演节目吗？”

“我不想，但是有很多人想呀，我就想玩游艺项目，以前我妈单位的年会，我都能拿到好多小礼品呢。”

“还有游艺？”

安夏脑补的年会场景从一群人围在主席台下坐着看节目，变成了庙会。

“对呀，有套圈、有筷子夹玻璃球，还有打弹弓、吹棉花……”

王娇娇对这些如数家珍，看来是真的喜欢。

“既然这样，那行政部组织一下吧。”

安夏说。

“好！”

雅马哈的无人机还没从名古屋海关出来，行政部的年会方案就摆在安夏的桌子上了。

安夏逐项看过去，行政部写得很详细，包括玩什么，吃什么，还有抽奖。

“再加一个奖项吧。”

“什么奖？”

王娇娇问道，行政部设定的奖已经很优厚了。

“阳光普照奖。”

“要它干什么呀，我们这次从一等奖到五等奖，有90%的中奖率呢。”

安夏悠悠一叹：“你不懂，如果只有10%的中奖率，另外90%的人心里还不会难受。

要是90%的中奖率还不中奖，你让中不了奖的人还怎么开心过大年？”

王娇娇一琢磨，好像是这么回事，她笑道：“还是安总想得周到。”

什么想得周到，只不过是非酋精通罢了，没有人比她更懂什么叫玄不改非，氪不改命。

安夏特别要求行政部不要强制每个部门出节目，有好几个部门都在赶工，不能要求人家加班干活，还加班表演节目。

“您放心，绝对没有强迫的，他们都抢着表演。”

什么？！