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第89章 鸡飞狗跳日夜颠倒的日子（第8页）

结果，只是减掉了通勤时间，人民群众就活生生的把八小时工作制，变成二十四小时工作制。

甚至还产生了群体效应，差点把老板安夏也给卷下水。

打工人卷老板，这是一种怎样丧心病狂的世界啊！

紫金公司曾经举办过「网络生存大赛」，只凭网络和公司给的钱购物吃饭。

这次变成了网络办公，不仅靠网络活着，还能靠网络赚钱。

还顺便产生了千人级的样本，可以用来分析人在有联系，但不是面对面联系时的精神状态。

这件事不仅上了新闻。

还变成了论文。

有经济类《从网络办公看经济结构对生存方式的影响》

有心理类《试论网络办公对劳动者的积极影响》

有社会类《试论现代都市人群的聚集方式》

有生理类《浅谈艺术类工作者在夜晚效率高的可能性》

有哲学类《人类自律意识的来源》

……

“看看人家……论文都出了七八篇了。”

安夏对技术评估迟迟没有拿出结果很不满意。

技术部那里不是拿不出来，而是分析来分析去，拿不出什么象样的东西。

怎么看，自家的产品就是很牛逼。

一切都是网速太慢，计算机硬件能力不足，耽误了产品的发挥。

但是他们又不敢把这个结论拿出来给安夏。

安夏会问他们：“公司的产品就这么完美无缺了吗？”

世上又怎会有完美无缺的东西。

他们向全公司的员工打听居家办公时最令他们气急败坏的事，得到答案：噪音。

在家办公的时候，几乎所有员工都有过被窗外、邻居的声音搅得气急败坏的时刻。

不少人用绵花塞耳朵，根本没用。

于是，技术组在「新品建议」一栏里写下：需要可以排除多种干扰音的耳塞。

这东西跟网速无关，不能算他们甩锅给其他客观条件。

但他们也很紧张，因为耳塞这种东西，跟公司一毛钱关系都没有。

难道紫金科技要去做硅胶耳塞吗？

公司的主营业务里也没有这项啊。

没想到安夏看到报告，一点都不生气：“哦，降噪耳机啊。”

评估组长：“……”

你在说什么？什么降噪耳机？

他又不敢说，只得站在一旁陪笑。

安夏没在意他的迷茫，认真地在考虑做耳机的可能性。

此时《灌篮高手》里的流川枫已经听了两年的松下随身听。

有随身听，就有耳机，有耳机，就有降噪的需求。

还是算了，降噪耳机是另一个领域的东西，紫金完全没有这方面的积累，把时间和精力投在这上面没有必要。