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这话不是随口说说的，是他近几日深思熟虑后做出来的决定。

秦璟是他上司，上司的话肯定要听。

但他不会再重拾之前的“讨好型人格”

了。

避免因为太过乖顺和体贴，产生像上次那样的误会。

正如他在备忘录里记录的那样：

不要对上司太好；

不要太过于主动；

不要多管上司的闲事；

除非上司求你。

贺扬很少被人这么怼，且对方还是个初出茅庐的小菜鸡。

他一脸不爽地转向好兄弟，给他无声地递眼神：你助理怼我，你得帮我挽尊！

然而秦璟无动于衷，只淡淡瞥了他一眼就转回来望向唐洛。

“你有事找我？”

他的目光在唐洛手里抱着的资料上落了落。

“哦，我昨晚整理了一份表格，您看下，”

唐洛递上几张汇总数据表，“之前我在微博发布了一条打码的护理机器人演示视频，有四成网友夸产品牛逼，一成网友在阴阳怪气，余下的都在讨论价格问题。”

“大家一致表示：东西是好东西，但平民不配，不嘎腰子买不起。”

贺扬没心没肺地笑起来，秦璟没有笑。

翻开数据表，逐一浏览过上面分类统计的数据。

“你的想法是什么。”

他边浏览边问。

“我在考虑，其实有很多家庭和我的家庭是一样的，家里有病患需要护理，但实在买不起一台动辄几十万的机器人。

所以说，周期租用模式是否可行？就像很多公司都会租赁服务器。”

“你的依据。”

秦璟继续问。

唐洛想了想：“不管是从网友留言还是从医院观察到的病人的反应看，其实大家对护理机器人的需求还是很高的，只是高昂的价格让普通家庭望而却步，被认为是富人专属。

而从咱们的角度出发，现在主要供应渠道是医院和高端养老机构，但其实还存在需求缺口，那就是居民个人家庭。”

秦璟听完，低眸思索了片刻，又翻开资料，把几页数据重新看了一遍。

“我会考虑。”

他说，“资料留在这，你先回去。”

“好的。”

唐洛把资料留下转身出走了，贺扬从他背影上收回视线，嗤了一声。

“这小菜鸡在教你做事？”

秦璟眼睫微垂，提笔在数据表上做了几句注释：“他看问题的眼光很独到，新人有新人的价值与潜力，不要小看任何人。”

贺扬翻了个小小的白眼，摆弄他的金丝框眼镜：“他都没把你放在心上。

他都不让你吃饱。”

秦璟笔尖一顿，写花了某个字，他把字划掉，微微皱了皱眉：“我不需要他把我放在心上。

这样最好。”

“哦？是吗？”