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第97章 总经理助理（第2页）

会一点点，我们酒店很多人都会啊，就像刚才你看到的岳华哥，他的功夫就比我厉害，没什么好稀奇的。

这样啊，袁敏好像被陈然就这么糊弄过去了。

第二天陈然陪袁敏去了源鑫，包括周部长和源鑫的两位副总一起五个人讨论了一个下午，有袁敏这个活动策划和设计专家在沟通起来就很有效率，确定了以团队建设游戏为主题后又将一些细节都进行了讨论和沟通确定，约定由袁敏本周之内形成文字后交给周部长给上级去批示。

这件事情到了这里，陈然的参与度就比较少了，后面就交给袁敏了。

回来的路上袁敏显的很活跃。

而陈然却有点担心，想想酒店内的这些人，100人的游戏？一下午的时间？酒店里目前的人行吗？

看到陈然忧心忡忡的样子袁敏不禁好奇的问，陈总，有这么大的活动项目的合作你应该很高兴才对啊，我怎么看你好像一点都不开心。

我是在担心活动的执行，就像你提到的100人分5个小队，20人一个小团队，那么就意味着每个小团队我们酒店就要安排一个人来负责带领这个团队玩游戏，我想来想去我们酒店也没有这样的人才啊。

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袁敏笑了起来，陈总，您多虑了；

是吗，陈然也笑了，说说你的解决方法

我们FA公司给企业做活动也只是做策划和执行监督和项目全面管理，我们的所有活动都是外包给其他公司的。

外包公司很多，有做企业内训，军训的、户外游戏的、室内游戏的，像源鑫这次活动基本上是属于户外拓展游戏的，我们只需要请专业的做户外的公司的人来带领他们就行。

他们会根据我们酒店的现有地形和条件和参加的人群多少和特点来设计游戏活动。

他们有这么厉害？

这算什么？我们酒店本身的自身条件就很好了，我们有一个客户曾经被安排过一次荒岛求生的项目，只有一点标配的水和食物什么东西都没有要在荒岛上待一天一夜还要完成多个探险任务。

那应该是蛮好玩的，陈然想想都有点神往！

嗯，团队游戏，也有个人能力体现的，有团队配合完成的，这类活动最是能够让大家相互了解，平时在工作中没有体现出来的现象和品质都会有表现出来，大家相互的了解更多，在工作中的配合就会越好。

您明天有空吗？袁敏问

你说什么事情？

我们一起去一下目前深州最大的一个户外公司的基地去看看，和他们的教练去聊聊你就会放心了。

好，我跟你去看看，你和罗总也说一下，他若是有空就叫他一起。

回到办公室里，看到Allen还在忙乎着，桌上的文案比起下午陈然出去时看见的要少了很多。

怎样？Allen头都没有抬！

挺好的，基本上都定下来了，袁敏很专业，这次活动很有创意等合作方案定下来了再向您汇报，您还要咖啡吗？

不要了，喝了几杯了，算了还是来一杯吧，正好有事情和你说，今天上午集团打来了电话确定了几件事情。

陈然冲了两杯咖啡端到沙发前的茶几上。

Allen从座位上走了过来。

Frank就要来了，老人家这一次很可能是最后一次到中国来，你的任务很重啊！

allen加重了语气说道！

为什么我的任务会很重？陈然想起Allen和自己说过今年Frank可能会退休的事情。

新SMT的项目已经确定了，我们相中的三个地块政府已经批下来了其中的一个，就在深州和东广交界的地方，这块地离深州市区会远一点，但是够大，有300多亩，比邻就是东广最大的淡水湖卓阳湖后面就是梧桐山山脉，可谓是依山傍水。

Frank在集团请求负责这个项目的全盘管理，本来这个项目的筹建也确实是非他莫属，以前中国区的几个酒店都是在他的管理下完成的，可是由于其他原因集团不同意他负责本次的项目，反而要求我组建筹建部门，我也是头大啊，之前也没有建设新的酒店的经验啊。