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第316章 老将出马（第2页）

“我建议有三个，第一是先将刘斌调人大，那边办公室主任还有一个月退休，让他去人大任办公室主任也算是平调，等机会合适再安排个人大副职或政协副职，也是可行的，刘斌今年40岁吧，这个年龄不上不下的还挺难办。

第二个办法是，提名孙宏为副县长，将刘斌调到县委办，不过这个得要经得秦江书记同意才行；第三个建议嘛，就是提名发改委刘主任为副县长，刘斌去接任，这样便于和市发改委的工作配合，毕竟张行武主任对刘斌还是很器重的。”

“要不还是您有主意呢！

我得向您这位老部长好好学习才行，刘斌的想法是尽量不去政府的局办，不过如果是去发改委，我认为他应该不会有意见的。

这事儿估计得开个书记办公会吧？我看了一下，第一阶段的考评中，发改委老刘的风评很好，是不是借着股东风，推他一把？”

陈亮笑着征求魏成峰的意见。

“哈哈哈，书记办公会的事儿我去跟秦书记说，人事上的事儿就靠你了哦。”

魏成峰笑着说道。

这就是用人驭人的精妙所在，魏成峰提出的三个建议，特意将发改委主任的事儿放到最后，明的看这是万不得已的办法，而实际上这里面的学问可不小，第一个建议说完后，他感慨了一句年龄尴尬的话题，第二个建议则是要找秦江书记汇报，只有这第三个建议和考核能挂钩，并且可以通过书记办公会来集体决策。

如果能顺利地将刘斌推到发改委主任的岗位上，那么业务上就能和原县长张行武保持良好沟通，第二个好处就是这也是对盛华的一种警示和制衡。

姜还是老的辣啊！

很快，县委办便通知了县长联络员，下午四点召开书记办公会，因为研究人的问题，一般的会有三位政府书记以外的组织部长和纪委书记参会，说白了就是“五人小组”

会议。

刘斌的问题很快便获得了四票赞成，盛华犹豫着不肯表态，陈亮有些玩味地看着他道：“盛县长是认为安排的不够好是吗？你上午打电话关照我要把刘斌同志的去处安排好一点儿，只是目前他的资历和成绩还不足以直接提名副县长，到发改去锤炼一下会更合适一些。

这次的考核结果，发改委的结果是令人满意的，工作成绩也是相当骄人，刘明同志符合提拔的条件，现在就等你盛县长表态了哦。”

“呵呵，陈部长说的对，我是想着刘斌同志工作还是非常敬业的，服务领导本来就是个苦差事，要是到人大或政协，倒是可以轻松一些，发改嘛，责任大任务重，起不到关心同志的目的啊。”

盛华做梦都没想到，刘斌会被调任发改委做主任，联想到张行武是市发改委主任，那以后这块儿的工作，自己可就很难插手了。

“人大或政协嘛，按照你的说法是修身养性的地方，工作量确实要小一些，但这与你交代的安排好一点儿好像有出入了哦，在领导身边工作的同志，不说有多少好处，最起码该有一个公平的晋升空间吧，否则以后谁还愿意来干这类工作呢？是不是啊？”

魏成峰接过话题，直接来了个“老马卧槽”

，一招制敌。

这让一手拿矛，一手执盾的盛华顿时语塞，只得不情愿地举起了手。