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最后这一条是沈青禾最为满意的。
按照多特蒙德的意思,他们是希望能够分润到一部分王硕的肖像权的。
过去这些天,沈青禾带着团队,跟阿迪达斯见过面。
业内也有传闻,耐克密切关注双方的接触。
王硕目前跟阿迪达斯的合同只有150万欧元,对于耐克来说,根本不算什麽。
保住肖像权后,王硕的团队才能放手去干。
尤其是在中国地区。
给了肖像权,以后商业收入都要跟多特蒙德去分。
「这是我们跟律师共同拟定的合同的初始版本。
」
沈青禾递给了王硕厚厚的一迭文件。
足足有三十多页a4纸。
里面的合同条款是密密麻麻。
一般来说,球员的薪酬包含基本工资加绩效考核。
在王硕的这份合同里,800万欧元的税前年薪,就属于基本工资。
绩效考核就相当于出场费丶进球奖金丶夺冠奖金之类的。
但这些条款也同样非常复杂。
例如出场费。
有的球员的出场费是按百分比来算的。
例如,球员出场达到全队比赛的60,就能够激活条款,拿到一笔额外的奖金。
达到70又能够拿到一笔。
但有的球员则是比较简单,每出场一次就给多少出场费。
还有一些球员的合同不仅是要求了出场次数,甚至还细化到出场时间,要出场多少分钟才算1次出场。
因为这名球员属于替补球员,更多是替补上场。
进球和助攻奖金之类的,也都是如此。
具体怎麽设置,就看双方怎麽谈。
所以,有的时候,球员会主动跑去找主教练请战,可能不是因为他渴望比赛。
而是因为他的合同条款里,距离拿到出场奖金,就差那麽一场比赛。
当然,一般来说,主教练会适当平衡球员的出场时间,充分考虑球员的各种情况和利益诉求,有点雨露均沾的意思。
总而言之,这是一个非常非常复杂的计算过程。
还有像成绩奖金。
王硕的这份合同里面,德甲的成绩奖金就分成了好几档。
保级丶保级到欧联杯丶欧联杯资格丶欧冠资格丶亚军丶冠军……
不同档次拿到的奖金额度也不一样。
由于合同长达5年,所以欧战就涉及到欧联杯和欧冠。
就拿下个赛季要参加欧冠来说。
进球奖金比德甲更多一些。
小组赛出线拿到多少?
16强晋级拿多少?
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