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这份研讨会通知是从公司董事会秘书宋铭哲那里转到研究中心来的，博士起初不解，这个主题涉及公司治理和股权事宜，最适合的跟进部门应该是董事会办公室，便去向宋铭哲了解情况，才知道是董事长何爱华专门批示由研究中心跟进。

“你还有一些年假，正好过年前就都休了吧。

然后年后直接去出差，你把办公室的东西简单收一下，我让小宁帮你照看就行。

等你回来，装修工程也应该七七八八。”

林彻感激地看向博士，明白他特意安排她外出学习避风头。

博士叹一口气道：“我能做的也就这么多，希望能为研究中心留住一个真正愿意做事情的人才吧！”

“谢谢博士，真是对不起，论文的事情，我没有跟您商量，就擅做主张，肯定给您添了很多麻烦。”

她这次行事，还是过于冲动，忽略了这样做对博士也会造成影响。

“没有冲动就不是年轻人了！”

博士苦笑着摇头，“昨天听你在台上把他们质问得毫无退路，还是挺过瘾的，只是以后，真的要三思而后行，要为自己的未来多打算。”

林彻点头答应，能遇到如此包容又正气的领导，其实她的运气还不算太坏。

她回到位置上，打开行业协会研讨会的介绍仔细阅读。

研讨主题和她最近的研究方向的确非常相关，而且最欣喜的是，她的研究生导师王为之教授也是这个研讨会的特邀分享嘉宾之一，可见这个会议的含金量相当之高，这一趟学习一定能受益匪浅。

此时旁边的小宁却和周斌吵了起来。

“你们综合研究团队就跟我们一起赶紧搬吧，年后就要开始装修，还赖在这里干嘛？”

周斌声音慵懒，用词却很尖刻。

“行政部的通知明明是说春节小长假之后才动工，只要在放假前收拾好东西就行，为什么今天就要搬呢？”

看出他是故意来挑衅，小宁据理力争。

“终归都是要走的，还赖在这里干什么，多几天少几天有什么区别啊，反正都是没位置的人！”

周斌明明是在跟小宁说话，目光却斜斜地瞟向林彻，还故意把声音放得很大。

“什么没位置，我们是研究中心堂堂正正的员工，现在只是工位临时装修，一切就按规矩办事，应该哪天搬就哪天搬！

不像某些人，有了新主子，就恨不得天天跑过去摇尾乞怜！”

小宁毫不退让，反唇相讥。

“你说谁呢？！”

周斌脸色一沉。

“谁应我我就说谁！

怎么样，我就是不搬!”

小宁毫不示弱。

“不搬就不搬！

再撑下去也只是苟延残喘，识相点还是自己赶紧挪位置吧！”

周斌放下狠话，然后抱起自己的东西就搬去自营部了。

“你！”

小宁被气得说不出话来。

林彻也是一股怒气在胸中无处发泄，两只手不自觉地握紧了。

“你不会因为一些小人的闲言碎语就受不了，然后辞职吧？”

就在这时，旁边的郑砺突然开口，语气清冷，“你昨天的光辉事迹我已经听说，食得咸鱼抵得渴，如果你本来就计划辞职，就当我没说这话，但如果不是，那就不要中这种小人的奸计。”

郑砺昨天请假没有参加员工大会，但会上发生的事情飞快传遍整个公司，自然也传到她的耳中。

“是啊，林彻，今年市场好，公司的年终奖金很丰厚，你还拿全国比赛的一等奖，博士肯定要按特大贡献给你申报最高等级的奖金系数的，千万不要冲动啊，无论如何也要熬过三月底！”

小宁也凑过来劝慰林彻，但是刚说完就后悔，“呸呸呸，我错了，过完三月你也不准走，要一直留下来跟我们在一起！”

富源证券的人力资源部规定，所有三月底之前离职的员工，就不能够获得前一年的年终奖金，所以申请离职的人都会把最后在职日放在四月一日。