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chapter 47（第3页）

有个人将他的头套打开，才发现里面的人已经浑身冷汗、面部发白，看上去像是中暑了。

“这大冷天的怎么会中暑？”

店长听了员工的话忍不住说道，“不就是穿着玩偶服发了五六个小时传单吗？现在年轻人啊，真的是一点苦都吃不得。

这店长说得倒是轻巧，但穿过玩偶服的人都知道，玩偶服笨重又不透气。

在需要不停活动的情况之下，大部分人穿玩，偶服一两个小时就会汗如雨下。

穿着玩，偶服不停地发传单五六个小时，以至于中暑，简直是太正常不过的事情了。

这个店长不仅不关心这个员工，还把这种事归咎到员工年轻吃不得苦身上？

节目组的人听到这个店长的话，都不由有些反感地皱起了眉毛。

怎想这个店长身边的员工听到这话，却都赞同了点了点头。

其中一个服务员还举手自荐着：“店长，既然他不行，就让我顶替他工作吧！

我一定会完成任务的！”

店长听了，挑剔地打量他两眼之后，才不是很满意地说：那就这样吧，你先把小康扶到休息室，之后再替他出来工作。”

“小康”

明显是那中暑员工的名字，他模模糊糊地听到店长这么说以后，竟一脸悔恨地说，“对不起店长，都是我不够努力！

请您再给我一个机会吧，我休息二十分钟、不对，十分钟！

只要十分钟以后，我就能继续为元盛工作了！

看着这一幕，节目组的人瞠目结舌。

他们都没想到刚刚那个服务员的爱岗敬业竟不是个例，这里的每一个员工居然都是视工作如命的工作狂！

中暑了还要坚持为公司工作，这是何等的牛马精神？

荀怀不禁心生感慨：这么拼命，这元盈是给了员工多少工资啊？

刚好有一个元监员工路过听到了荀怀的话，并误以为荀怀是在真心询问。

按理来说，大部分员工都是不允许说出自己的工资的。

而这员工却不知道是不是新来的，还没被叮嘱过这个潜规则，竟然秉承着热情的服务态度，亲切地回答了荀怀的问题。

≈gt;“这位先生，请问您是对入职元盛感兴趣吗？众所周知，我们元盛对待员工就像是对待家人一样，薪资福利都特别好。

我们元盛不仅包吃包住，每个月还能领取两千八的工资呢！”

听着这个员工的语气，苟怀分辨了一会儿，才确信自己没有把两千听成两万。

他无言地用手抵住嘴，过了两秒才问了一个大部分求职人员都关心的问题：“那你们元盛会给交五险一金吗？”

“五险一金？当然有的！”

那员工幸福地回答道，“我们元盛每个月都会替员工缴纳五险，并帮工龄一年以上的员工缴纳一金。

好嘛！

一天工作十八个小时，没有假期，月薪两千八，包吃住，工作第一年没有一金只有五险——好一个工资高、福利好、待遇强的工作！

作为半个管理人员，这一刻章维栋很想去找元监广场的老板讨教一下，他究竟是如何让员工拿着这么少的工资，还能对公司死心塌地的。

章维栋这个想法刚落，就听缘缘说道：“原是这样……这个商场的员工都被人下了咒。”