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6第六章（第3页）

排球是让你扣对面场地上，而不是扣对面观众脸上！”

“抱歉！”

训练结束，部员走到经理身边拿水杯和……纸巾？

“抱歉，储物柜里的运动毛巾有些泛黄发霉了，暂时不能使用。”

听到藤原静流的解释，主将高野康介忽然想到什么，嘱咐道：“经理，等会解散后先别走，留下来开个会。”

“我知道了，前辈。”

训练结束接下来就是收拾体育馆，基本由一、二年级负责。

得益于在日本社会根深蒂固的前后辈制度，这一幕在日本学校，乃至职场都非常常见，刚来的后辈负责脏活累活，对前辈毕恭毕敬，是一件理所应当的事情，没有人会对此感到疑惑——不过私底下想什么就没人知道了。

藤原静流等高野康介和黑尾铁朗换完衣服后，跟在他们两人后面进了小会议室。

高野康介率先开口：“新的学期开始，排球部的很多日常用品都要准备采购，按照之前的流程我们会制定好采购单后，再指定部员负责，现在……”

他问：“经理，你一个人能搞定吗？”

藤原静流的回答非常官方：“我会努力的。”

“倒也没有什么特别难的，采购表我们会一起制定，经理你照着买就行了。”

以防万一，黑尾铁朗补充，“要是过程中有什么不懂的，或者不确定的一定记得联络我们。”

社团采购是大事，部长和经理商议制定好计划表后，需要再由监督或者教练盖章签字，才能拿到部费采购报销。

整个流程非常烦琐，高野康介态度也很严谨：“那么接下来我们先整理一下需要采购的物资，还有上个学期的物品剩余数量……”

说到这里，他看了一眼藤原静流，而后者将随身携带的笔记本摊开放在桌子上：“前辈，我下午训练之前已经清点过了，这是排球部上学期剩余物资数量。”

高野康介动作一顿，他来得有点晚，恰好没看见藤原静流清点物品的场景。

黑尾铁朗拿过笔记本扫了一眼：“不错啊，记录得很详细。”

“既然经理已经清点过了就好，正好省得再跑一趟。”

至于社团需要采购的物品，每个学期都差不多，高野康介拿出上学期的采购表，三人以此为基础，讨论本月需要采购物品的数量和价格，以及需要花费的总金额。

根据高野康介所述，东京都立音驹高等学校每个学期给排球部拨款两万日元。

这两万日元是学校根据每个社团的综合情况给予的拨款，当然，一个学期两万日元是肯定不够的，毕竟排球部有十几个人，这些钱只能社团的基础保障。

如果某个社团在比赛中获得好名次，学校自然也会加大拨款配额，并且给予专项补助。

——目前音驹排球部肯定是不符合这个条件的。

部费的主要来源还是成员缴纳，这也是为什么社团积极招新的原因，音驹排球部的每人一个月需要缴纳2000日元，不满一个月1000日元——不包含服装费用。

物资采购，设备维修，以及合宿集训，比赛报名交通食宿的钱都是由部费报销。

而报销流程非常繁琐，要通过监督和学生会两道手续，为了不影响社团活动，新学期开始社团会尽快确定好采购和预算，想到可能会用到，他就提前去了一趟商场。

果然，现在就用到了！

藤原静流将昨天在百货商店和超市记录的商品价格单放在采购表旁边：“这是我昨天去两个商场记录下的部分物品价格。”

高野康介和黑尾铁朗两人显然没想到，藤原静流居然提前去商场考察过了！

实际上不仅考察过，藤原静流还计算了一遍消费金额。

排球部目前有十九人，如果这个人数后续没有变动的话，一个月缴纳部费共有38000日元。